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产品详细说明:
针对煤矿行业LS-800考勤机（立式）
随着煤矿事业的不断发展，煤矿越来越需要先进的安全信息化设备保驾护航。而准确的考勤数据既对核算酬劳、统筹控制等方面起到重要作用，也是安全生产的一个重要保障因素。
北京思源科安信息技术有限公司是专业的煤矿人员虹膜识别考勤系统提供商，通过和煤科院的合作，多年改进，近几年已经在山西临汾和盛煤业、大同同煤集团、平遥煤化集团、朔州中煤平朔、吕梁大土河煤矿、陕西陕煤集团、神煤集团、甘肃青海煤业、河北冀中能源峰峰集团、新疆2130煤矿、内蒙古乌海恒实矿业、鄂尔多斯恒泰煤业、扎来诺尔灵东煤矿、贵州毕节地区赫章腾达煤矿、河南许昌神火集团等近百个煤井使用，每天约有几十万矿工使用虹膜识别考勤，使用状况良好。得到了矿方领导和安监局领导的一致认可。
LS-800联网型矿用立式虹膜考勤机介绍
主要用在煤矿等矿山行业，能为企业规范考勤管理，降低工资成本，创造效益。采用先进的虹膜识别系统进行煤炭企业的安全监督管理，可强化人员到岗率，加强监督生产管理过程。有助于减少责任事故的发生，是提高煤炭企业生产管理水平的必要手段。
一、产品硬件优势如下：
1． 立式柜机，样式美观大方。特殊定制，能适应煤矿恶劣的环境。
2． 虹膜识别速度快，一般在零点三秒左右，一台设备支持人数最多可以到五万人。
3． 使用方便可靠，操作简单，插上电源就可使用，使用寿命长。
4． 接到局域网就可以在人力资源室或是矿长办公室随时调出考勤数据，随时掌握。
5． 设备可以与led大屏相连，随时显示各部门当前井下人数。可与人员定位系统，工薪管理人事系统，矿灯架管理，闸机通道等实现无缝对接，加强安全管理，工薪管理等。
6． 识别精度高，具有唯一性，可以准确提供下井确切人数及身份，为煤矿日常考勤，事后快速处理事故责任，提供有效依据。
7． 每台设备既可以用来做登记设备，又可以做识别设备，满足矿方的多种需要。
8． 系统班次设置灵活，提供强大的考勤数据库管理，自动生成当日、当月生成日报表和月报表。通过在几十个煤矿实施打磨，系统考勤软件非常适合煤矿需求。我们还可以为各个煤矿做定制化的进一步开发。
9． 系统自己检测井下超时人员，发起警报，降低安全隐患。
二、虹膜考勤机参数如下：
硬件构成 | 技术参数 |
LS-800 虹膜采集器 | 摄像采集：500万像素，内置CMOS成像芯片接口：USB2.0接口注册时间： ＜1s识别时间： ≤300ms工作距离： 130-190mm环境光强：0-1000lux工作电压：内部DC+5V，外部220V峰值电流：≤1.5A工作温度：0-35℃眼睛角度：≤45°环境湿度：0-85操作提示：语音向导和光学引导精确度：FAR≤0.00005% FRR≤0.1%符合标准：国际标准ISO/IEC19794-6:2005照明方式：红外照明符合ANSI/IEC安全标准 |
机柜 | LPS-08051A定制机柜，50*35*149cm |
通风设施 | DP2122HBT |
网络传输构件 | D-link S7072 五口 |
三、对比指纹识别，人脸识别，IC/ID射频卡的优势如下：
指纹识别：最大的缺点，矿工因常年劳作指纹磨损厉害、识别率降低，影响工作和心情，不利于考勤的规范管理。
人脸识别：精度相对比较差，特别是出井的脸上有煤灰的矿工识别率极差。完全不适合煤矿需要。
IC/ID卡：卡容易丢失而且替代打卡现象严重，造成数据与事实严重不符。
一般的识别设备已经日益不能满足煤矿的安全需要，虹膜识别考勤是近年来发展起来的的一种考勤方式。也就是用眼睛来识别人的身份，从而达到考勤的目的。这种技术是目前所有身份识别技术里精度最高的一种，不受工作时间环境和年龄影响，人出生1岁半后就稳定下来，除非经历重大眼科手术都不会改变，而且由于眼睛保护的好，所以每个矿工都能使用，速度快，准确率高。是煤矿考勤发展的一个趋势。
