洪森表示,制定未来5年的国家发展计划须保证国家顺利朝向繁荣发展的道路,并实现柬埔寨千禧年发展目标和参与消贫工作。政府千禧年发展目标中的用意是在2015年时,柬埔寨须有足够的人才、人民贫穷率降至19.5%、改善国家环保、降低艾滋病传染率等。 “虽然柬埔寨近几年的经济增长率明显提高,但人民的贫穷现象并没有如政府预料的迅速降低。贫穷率从1994年的39%降至1999年的36%。”他说,制定和落实国家发展计划是领导和持续发展国家工作中不可或缺的必要工作。国家计划的制定须存有独特见解和远大的目标,并保证计划的真实性,以达到政府预期的国家发展目标。他认为,第3次国家5年发展策略与计划(2006-2010)是第2次5年社会经济发展计划(2001-05)的延续,其中的观点也包括了建立团结、活跃的文化领域、没有贫穷和文盲现象的繁荣社会。洪森强调,柬埔寨制定和落实各个策略或政策需要综合因素的配合,而人力资源是不可忽略的关键因素。若国家缺乏有实力的人才,必将不能持续和有效地发展国家各个领域。 “因此,发展拥有高素质、高贵品质和远大抱负的人力是一项优先完成的工作,也是持续发展国家与社会的重要基础。”
来源:中国—东盟自由贸易区网











